那些酒店都趋向于标准化，都是标准化的设我以在市场上看到，前很多的品牌，几百间、上千间的酒店，每个酒店都是基本上一风格的文化酒店是么情况呢?在酒店发展的过程，从初期旅游酒店，到商务酒店，到这两年开始市场上充斥越来越的方向文化酒店，或者是精品酒店。文“刮阴毛黄色片”先生担任次坛主持。以下为文字实录陈胜：亲爱的各位伙伴，酒店业的的专们大上午好。非常荣幸能有机会跟各位嘉话互联+时代打创新文化酒店这话这台上的每位嘉宾的角色和身份都不同，我说打造这时代，这时代有话权的人这话，才合当下的潮流台上有已经打运

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文化酒店，这方面我们感触很深。在互联网时代，在全世界的集合过程中，我发现产品要有特，要有文化内涵，有性，要彰显个性，人们到网上择产品，先要择己得很特、与众不同的产品，这点大家明白当前中国酒店的题是，我的酒店发展了几十年，但是由于过去星级评定。

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治等领域精英人士竞相汇聚。艾美品牌文化渊源深厚，时刻致力于为宾创造独无二的动人体验在上海世茂皇艾美酒店，这一品牌文化已经融入我们的生活众周知，詹杰明先生富有创意和激情的灵感创，我们相信他会引上海世茂皇家艾美酒店迈向更加辉煌的来，喜达屋集国华东区营

酒店迈入黄金期随着国经济的发展，中国酒店市场消费需求的趋势已经越来越明显统计显示，2013年国内游326亿人;按照15%的过夜需求来算，国内游的过人数就489亿，其中25%的国内过夜游客向于择档酒店，求量超过1亿人次市场已经优质的档酒店发出了极为明显的消费需

压力。世邦魏理仕执董事邵律表示了解到，由于个市场的政府券收益均维持在接近历史低位的水平，因投资纷纷将光转向收益相对较高及资本增长前景较乐观的房地产市场，这使得集的房地产基金创下新高。业内人指出，海外资金涌入中国，方面出于保，另一方面则受到中国央。

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上海的喜达屋大中华区总部工作，引领集团在这一区域的拓展业务，进一步扩张足迹加入喜达屋前，夏农在凯悦酒店集团工作了14年，担任房地产开发高级副总他负责国大陆台湾以及蒙古国的业务发展农借出色的领和协作能力成功带凯悦品牌实现了65新项，并在开发团队的组建上功“刮阴毛黄色片”勤劳致富代不同，世代的消费准则并不一定有明确的和实用意义，是基于主的喜好，更加的随随80后成为社会中流砥柱，90后渐步入工作岗位80后和90后将来中国的消费主力军酒店品牌不但面临来酒店同的烈竞争，其他行业也虎视眈眈，都在将世代确定为大的标户群

示，不应让门票优惠只停留在旅游日这一天，制明晰的价格管理制度，谋求旅游经济转型，让旅游真正跨过门票这道坎。看上去很美：景区旅游日扎堆搞促今年五个国旅游日，主题口号为新常态新旅游。随国旅游日的临近，各地旅游联合区纷纷推出包门票半价甚至免票等惠民措施以

力并受益于健康业务长。长也就意味竞争更激烈，有些酒店，例如喜达屋和摩根酒店，已开始营。喜达屋的主要推出针对周的业务，面向那些能没有机会享受到完整夏日假期的忙碌上族过让这类用户把注意力转到周上，让他在喜达屋不同的周到不同的酒店，依然可以感触日。是

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流，新一代的酒店如果不虑互联网维，从营销管理到整产品的定制，如果不虑这技手，甚至你还不虑三网合一，至少数线的安排方面，弱电线的布成本就会增加。包全盖的问题，这是很用的我在这里再次呼吁，新一代酒店的投资要谨慎，它不我们想象的一暴利的业，一旦建“刮阴毛黄色片”，在雅(铂尔)，喜达屋(威斯，艾)等国际知名酒店担任理职位，拥有丰富的管理经验及敏锐的市场洞察力加入东台仁达都喜天丽酒店前，汪信泉先生()曾担任广安铂尔曼度假酒店筹开业经理一职凭借其卓越的能力，信泉先生()必将带酒店团队，将东台仁达都喜天丽酒店打造成非

这两巨头最大的竞争对手并非其他或供应商，是酒店。我爱酒店业，酒店技领域则是这个行业回报高最有价值和有趣的一部分。在司，我们致为，酒店域没有天是无聊的，事实的确如和很人样，我一直在密切关注酒店和之间在线份的争夺，尤其是在和集团进一

在意加盟的酒店否能够占地理区位的优势加盟并运营两8酒店的车女士表示，以我们南四外十里店的8酒店为例，因为位较偏，所以生意并不算好，走会员系统的不，大部分源能靠低价团购来量。若再加盟，除了品牌优势外，将更注重地理位置。加盟酒店数量暴，酒店集团提出的

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